Resilience and Burnout Syndrome in emergency healthcare personnel in westernzone hospitals of Gran Buenos Aires
DOI:
https://doi.org/10.59471/psicologia202370Keywords:
RESILIENCE, BURNOUT, DOCTORS, NURSES, EMERGENCYAREAAbstract
The objective of this research was to know the levels of resilience in health personnel in the emergency area of hospitals in the West Zone of Greater Buenos Aires, and its possible relationship with the level of burnout. A cross-sectional study with a quantitative approach, descriptive-correlational scope, was carried out with a sample made up of 60 health professionals (30 doctors and 30 nurses), of whom 73% were female and the
remaining 27% , male, whose ages ranged from 21 to 65 years (M=37.68; DT=8,048), who were evaluated during the month of January 2020. The type of sampling that was carried out was non-probabilistic by quotas. To measure the variables, the following
Argentina, which evaluates personality characteristics that favor individual adaptation in a resilient way; and the Maslach Inventory-Human Services Survey [MBIHSS] Questionnaire, in its version adapted to Spanish, whose function is to measure professional burnout. For data analysis, the statistical software SPSS version 25.0 was
used. The results showed the existence of a positive relationship between Resilience and Personal Fulfillment, and a negative one between Resilience and Emotional Fatigue, not finding associative links with Depersonalization. Therefore, it was concluded that
resilience emergency area. These results are consistent with the conceptualizations established on resilience, which is connoted as a construct of positive psychology that contributes to successfully overcome the work vicissitudes to which professionals are affected, therefore reducing their professional wear
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